办学宗旨
发现人才、培养人才、提高人才竞争力
学院概况
j9国际站联合商学院
贯彻“德才兼备、引领j9国际站”的校训
贯彻“德才兼备、引领j9国际站”的校训
j9国际站重视人才的引进和培养，为发现人才、培养人才、提高人才竞争力、构建企业人才培养教育体系，于2013年6月8日，成立专属自己的企业商学院--j9国际站联合商学院。j9国际站联合商学院贯彻“德才兼备、引领j9国际站”的校训，为打造家庭、学校、企业三位一体的特色企业文化，为“j9国际站”企业和社会培育人才、创造效益、打造品牌。
校训
德才兼备、引领j9国际站
j9国际站弘扬与传承的优秀企业文化与锲而不舍、敢为人先的企业精神，力争打造j9国际站联合商学院为中国顶级集团公司商学院，努力早日跻身国内一流、国际有影响的商学院行列，立足杭州，放眼中国乃至全球，以培养具有“社会责任、国际视野和实践能力”的j9国际站人为目标。
j9国际站办学理念为“开放、专业、创新、卓越”，以海纳百川的开放心态，以过强过硬的专业技能，以积极进取的创新精神，不断追求卓越，培养出德才兼备，引领j9国际站的真正实用人才。
为企业培养后备干部和社会精英
根据j9国际站《后备人才梯队建设管理制度》条文规定，后备人才需经过集团及各子分公司部门推荐，通过严格的“德才兼备”资格审查、品格测试和面谈评价，并经集团人力资源开发领导小组评价、公告等程序后确定，然后发出商学院《学员入学通知书》。
在商学院教学计划及后备人才梯队建设工作中，除引进优质的网络教学资源外，还结合内外聘请讲师授课、书籍阅读、课题研究、岗位轮岗、外派学习、考察交流等多种模式开展教学。对于所有后备梯队学员，在学习培养周期内，必须完成商学院所安排教学的必修课与选修课，经考核合格发放毕业证书，考核不合格的则取消后备人才培养资格，并且所有考核数据与成绩将统一记录到学员《后备梯队培养档案登记表》。凡未通过商学院学习、考核或中途被淘汰的学员，在当年度内将不享受职务晋升、加薪、外派深造等机会。
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